No último mês, celebramos o Mês do Orgulho Geek em grande estilo! Preparamos uma série de ações que reuniram desde um concurso de fantasias até um bate-papo super sobre desenvolvimento de produtos, com um profissional referência no mercado. Quer saber como foi? Venha com a gente.
Orgulho Geek: entenda como foi essa ação
A semana do #OrgulhoGeek da PGMais começou com um animado concurso de fantasias, que teve muita adesão entre os PGMakers. Equipes de diferentes áreas participaram, vestindo-se como seus personagens favoritos de quadrinhos, filmes, videogames e animes.
“Aproveitamos o evento para estimular a criatividade na PGMais, é uma oportunidade bacana para mostrar a diversidade de interesses. Como Head de Gestão de Talentos, acredito que ações como essa, são excelentes oportunidades para gerar engajamento e integração entre as equipes, além, é claro, de fortalecer laços”, afirma Izabela Camargo.
O destaque do evento foi a conversa com Diogo Becker, Product Lead do Nubank — cliente PGMais e um dos principais bancos digitais do Brasil — sobre execução de projetos dentro de um ambiente em rápida mudança e com um crescimento significativo.
“Bater um papo sobre gerenciamento de produto e inovação com os PGMakers foi muito massa! Falamos sobre visão, estratégia e execução de projetos usando tecnologia como diferencial competitivo. O pessoal foi super receptivo”, comenta o especialista.
“O conhecimento que ele compartilhou vai além da teoria e fornece uma perspectiva valiosa sobre como aplicar esses princípios na prática, uma excelente contribuição para todos os PGMakers”, enfatiza Jonathan Vieira, nosso Coordenador de Desenvolvimento e um dos organizadores do evento.
Ações que potencializam as nossas equipes!
Para encerrar a semana da melhor forma, todos os PGMakers se reuniram para um happy hour especial, comemorando o fim de uma semana repleta de aprendizados, diversão, união e parceria.
Por trás dessa iniciativa está Luanda Fernandes, Analista de Endomarketing da PGMais e uma das organizadoras do evento. Ela ressalta que ações como essa contribuem para transformar a PGMais num excelente lugar para se trabalhar.
“São iniciativas assim que reforçam a nossa cultura de inovação e criatividade, além de fomentar o debate com profissionais referência e novas práticas de mercado”.
Este evento, juntamente com outras iniciativas de endomarketing, ajudam a fortalecer a cultura people first da PGMais e motivar os nossos profissionais.
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